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北京工作服加工厂哪家正规

作者: 时间:2018-07-17 19:53:31 点击:

北京工作服加工厂哪家正规

信息时代的发展,实现了足不出户就能知道天下事,这就是互联网的强大,因此很多公司在寻找工作服加工厂时,也会在互联网上面寻找,那么,怎样知道北京北京工作服加工厂哪家正规呢?我们从以下几点为大家做了详细的介绍。

北京工作服加工厂哪家正规

(一) 针对性

工作服装设计首先要有明确的针对性:针对同一行业,不同的企业、团体,同一企业、团体的不同岗位,同一岗位的不同身份、性别等等。具有针对性的工作服着装,其目的表现为社会意义上的标识作用和功能意义上的防护作用。因此,工作服装设计广义上必须根据对企业、集团的性质、生产组织、服务特征、工作状态等实地调查所掌握的第一手资料,提出具有针对性的解决方案;狭义上根据成衣要求,针对服装材料、制作工艺、衣着方式,包括服饰搭配、服装洗涤、保养等生产、使用因素,通过设计得以解决。

(二) 经济性

影响工作服装价格的因素是服装的材料和加工成本。选用的材料档次、性能决定了其价格,而加工成本则包括款式造型、工艺制作的难度及成衣过程中的各种损耗。作为企业。团体的需求方,追求物美价廉是基本要求;作为供给方,除材料采购渠道上、付款方式上争取价格优势外,重要的是在款式造型设计计时,应考虑计元素对成衣流程、品质控制等影响到生产成本的综合因素,追求合理的性能价格比。另一方面,实用与耐用也是在设计时必须充分考虑的因素,如为适应春夏季节所穿着的茄克工装,可在袖窿处装隐形拉链,卸下衣袖即成为背心。一衣多穿、一衣多用在于找出设计上的变化,并加以变通。服装的耐用性,除对材料、缝制工艺的要求选择外,对服装易损部位进行补牢设计,既增加安全感又可延长服装的使用寿命。

(三) 审美性

工作服装的审美取决于所有服装的共性——艺术性。服装的艺术性使其具有很高的审美价值,工作服装本身的形式美的法则与日常服装同样运用点、线、面、色彩、材料质感、缝制工艺、服饰搭配等设计要素相互产生的统一与变化、对称与非对称、平衡与节奏等艺术风格上的美感。另外,工作服装整体性与工作环境的谐调性是其审美性的另一物征,是在满足单件服装的审美性要求之外,在群体穿着时与特定环境共同所形成的谐调美、整体美。整体审美性可以更大限度地提高企业、团体的文化品位。这一点在设计时,应从宏观上对服装造型、色彩、材料等设计元素加以把握和控制。

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