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餐厅工作服定制如何判断是否合身

作者: 时间:2018-11-26 14:08:21 点击:

餐厅工作服定制如何判断是否合身

酒店给员工定制餐厅工作服从原来的商城直接购买转变到现在的量身定制。量身定制已经成为酒店的定制的主流趋势,量身定制俨然已经成为一种时尚,现在所说的量身定制最重要的一点就是是否合身或者员工穿上是否舒适,餐厅工作服定制如何判断是否合身。

餐厅工作服定制如何判断是否合身

餐厅工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。合身的餐厅服务员工服就不一样不仅提高了酒店的外在形象而且使员工的精神面貌提高更好的投入到工作中去。

1.肩宽:肩膀的部位不能太宽,能够有0.5厘米左右的松量,超出1.5就不合身了。

2.袖长:两臂自然下垂袖长到手腕往下2cm左右就差不多了,能够露出衬衫的袖子,一般衬衫袖子都会长出西服1cm。

3.衣长:衣长就要看版型了,有长款、短款、常规款,常规款的西服衣长在臀部的二分之一处。

4.胸围:扣子扣号能够往外拉扯至少能够3-4个指头的缝隙就算合身了。

5.裤长:后面的裤长要盖住鞋跟的三分之一或三分之二,前面在皮鞋上面自然处置形成一个小的褶,看上去比较自然。

6.横裆:西裤的裆部不可太低,不然会显得很拖沓,刚好包住臀部就好。

餐厅工作服为工作需要而特制的服装。北京法莎莉根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

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