为什么要定做工作服?如何定做满意的工作服?
为什么工厂要定做工作服?随着行业的不断演变，各行各业都更加的精细化，工厂作为一个具有生产力的企业，工作服成了一个硬性指标，拥有一套时髦的工作服，能够让工作越加称心如意，同时拥有时髦的工作服也是员工所希望的，今天小编就来给大家说一下为什么要定做工作服?如何定做满意的工作服?
一、我们为什么要定做工作服
1、能够树立企业形象，提升品牌知名度
员工穿着统一工作服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
2、提高企业凝聚力，向心力
穿着统一工作服能增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力 以及员工和员工之间和协作力。
3、创造独特的企业文化
工作服是穿在人身上的，不仅能反映职工的精神风貌，更能体现出公司的文明内在。如深色调和样式保守的制服体现的是公司的稳健作风，而色彩亮丽、款式时尚的工作服能体现公司的创新和开拓精神。
4、规范员工行为，便于统一管理,提高工作效率
穿上工作服的员工可以迅速进入工作状态，工作服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念。由此可见，工作服的价值和意义还是很重大。
5、不用的面料有各自不用功能
可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料;电子公司，应该选用防静电面料。工作服在定制时先选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到是实用功能，指定不同的布料,确保经久耐穿。
6、统一采购，批量生产，降低成本低
职道工装工装制服：企业统一采购工作服，同时批量生产，既对我们生产高制度效率，又能为你公司降低成本。
二、如何定做满意的工作服
1、工作服外型的规划
关于工作服定做的外型规划，首要决定工作服的式样，是规划出完满服饰的步。关于服装的外型规划，首要还是要针对该公司的行业类别和面临的人群，这样才可以将它的作用发挥到大化。
用于工作服标识的需契合特定标志、标识性，以显现社会符号与身份标志;用于功用防护的作业工装，外型上的合理性，服装部分规划的制约性，服装“三口”防护的严密性不容忽视且规则甚严。
2、工作服面料上的挑选
工作服定做在面料的挑选和调配上也尤为重要。合理的运用这些窍门才能将规划更完满的发挥。
工作服面料的挑选与规划，应从资料的理论功能、生物功能、质感及加工功能等多方面研讨，以尽能够地来到达厂服的特殊需求。工作服定做有必要考虑作业环境，下降环境要素和作业性质对人体能够带来的危害和影响。防护性、安全性、舒适性的需求，关于服装资料则有不一样的功能需求，如易燃易爆的作业环境，须有抗静电功能，一起就有阻燃性;低温环境，须保暖.吸湿透气;高温环境须隔热，耐高温.吸湿透气好;水下环境，须防水、保湿、吸湿;核磁环境，须防辐射、防高温;化学污染环境，须耐酸腐蚀、防油、防水、透气、保暖;运动竞赛的某些项目，须质轻、弹性和耐磨的服装面料。
3、工作服色彩的组合
关于这点能够不必过多的解说，那就是在色彩上的调配要给人一种视觉作用，不能让人发生视觉疲惫。详细调配还要看面临的人群归于哪个年龄段的，再根据环境规划出合理的色彩与规划合为一体。工作服厂家分析，杰出的视觉作用能够使人精力充沛，作业有劲，会让人产生一种开心的心情，可见杰出的色彩调配也起到重大作用。