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没有“量身定制”的男职业装,缺少一份优雅

作者: 时间:2018-10-22 19:11:36 点击:
没有“量身定制”的男职业装,缺少一份优雅

定制服装早起源于西方国家,那时定制服装一直被视为上层社会人们的一种标准,改革开放之后,人们对于高效快捷的购买方式更为喜欢,所以大批量的成衣出售店面成为了人们关顾多的地方,而近年来人们疲于“挑选”“撞衫”的尴尬以及追求个性的需求,“私人订制,量身定做”渐渐兴起。并且很多人也十分赞同,没有“量身定制”的男职业装,缺少一份优雅。

没有“量身定制”的男职业装,缺少一份优雅

“定制”一词起源于伦敦萨维尔街,意思是为个别客户量身剪裁西装,这条小街也因备受欢迎而被誉为“西装裁缝业的黄金道”。时至今日,随着企业形象意识的提升,职业西装定制逐渐代替个人定制,成为现代职场的着装主流。一套由企业统一定制、做工精良、剪裁得体的职业西装,已不再是员工个人需要烦恼的问题,而将由团体西服定制厂家为企业统一量身定制。

“量身定制”展现企业形象,没有“量身定制”的男职业装,缺少一份优雅

“米色与红色的搭配,甚至仅仅是一块米色,就能让乘客立刻联想到阿联酋航空。”阿联酋航空斥巨资为员工购置50万套成衣,而它的目的也很明确:通过醒目、得体、具有亲切感的职业西装,向乘客们展示其清晰的品牌形象与定位。不仅是航空领域,金融、广告、酒店、法务,乃至曾经以不修边幅、率性随意著称的IT等领域,也开始有越来越多企业加入到职业西装定制的行列中。

职业西装定制品牌介绍:“近年来,职业西装定制的客户群正在不断放大,从电力、烟草、金融、酒店、能源等传统行业,到许多新兴行业,乃至一些中、小型企业,都开始将职业西装作为塑造企业形象的重要组成部分。”

对于企业来说,职业西装定制不仅使员工着装更加统一和规范,职业西装定制品牌为企业提供的“量身定制”服务,从设计环节开始,更已将企业形象充分地融入到服装当中。服务行业需要清晰而明确的企业标识,必须将企业VI、CI元素更为直观地添加到外观设计中。广告、设计行业,在色彩方面可以更加大胆,赏心悦目的色彩搭配,在彰显企业文化的同时,也有助于灵感的呈现;IT行业需要轻松的设计理念,简洁明快的风格和修身版型,无论是约见客户或是面对电脑,应对起来都能游刃有余。

每个企业都拥有其独一无二的企业文化,职业西装定制品牌为企业“度身定制”,在彰显了其形象与内涵的同时,也应对了不同行业差异化、个性化的需求。

定制时尚 展现员工风采

职业西装服务于企业形象展示的同时,当然更要“以人为本”令员工喜爱。如今的职业装已不再是呆板沉闷的工作服那么粗陋,职业西装已然是时尚的。

在为企业量身定制符合企业形象的职业西装同时,更关注员工对穿着时尚度的追求。敏锐的捕捉时尚潮流的动态,并转化为适用于职业装设计的流行元素,为国内职场白领带来世界同步的时尚度。

定制时尚并不意味出格的夸张,职业西装适合以细节的巧妙运用烘托整体的时尚感。适合现代社会的职业西装,在审美上,要简约有设计感,不繁复不花哨,能突出个体的职业素养,又能包容个体差异形成全队风采。在功能上,要能承受高频率的穿着,舒适性、持久性、品质精湛。

当然,“看的西服总是定制的”。定制带来的“量体裁衣”服务,为每一名员工提供一对一的量体,由专业量体师为员工进行一对一的量体,并根据量体数据单独剪裁,避免了西装尺寸难以契合客户体形、无法获得百分百着装效果的弊处。同时,在量体过程中,量体师们甚至会根据员工的穿着习惯,凭借经验对尺寸进行拿捏收放,使终完成的成衣效果不仅款式时尚,更是挺括合身,展现的职场风貌。

以上就是没有“量身定制”的男职业装,缺少一份优雅的相关内容。现代职场需要的技能领先,形象优越的高端人才,可以说,白领员工要驾驭现代职场,要体现专业精进,需要度身定制高端职业西装。企业要驾驭市场的激烈竞争,要体现企业规范高效的综合形象,更加需要定制高端职业西装。