服装订做的特征及常识
现在所流行的职业装的款式特别多，而且也有很多的时尚元素包含在上面，在当今社会，服装订做师为了满足人们的着装要求，也是在不断地学习职业装定制的相关知识，因为这样的职业装无论是在社交场合，还是在工作当中，服装设计公司都是起着相当大的作用，穿着得体的服装，不仅是对对方的一种尊重，而且还能显示自己的品位。
1，服装订做男性正装：职业男装款式设计应以工作特征为主要依据，款式合体，穿着舒适，造型创意适度，不做无理夸张，注重表现人的自然形态，整体应以简洁，直观，明确的形象特征反映出服装造型的特点。
特别对于男性职业装的色彩搭配问题应当选择低纯度色彩，营造沉静的气氛，避免夺目的色彩干扰心绪，使工作其中的人能够专心致志，平心静气地处理各种问题，提高工作效率。
低纯度色彩与其他颜色容易相互协调，可以将有限的衣物搭配出丰富的组合，展现当代工作中的男性穿着简约而不简单，而且纯度低的服装使人们更易亲近，有助于形成协同合作的格局，在谈判中给人干练，成熟的良好形象，大面积使用稳重，洗练，品牌服装公司易于搭配的色彩作为基调色，并借用少量主题色彩来点缀和体现男装的特色。
2，服装订做女性职业装：职业女装应尽量考虑与办公室的色调，气氛相和谐，并与具体的职业分类相吻合，表现职业女性所特有的简洁，沉稳，高雅的知性美感，衬托出清新，理性的气质，服装内部结构之间--袖子，领子，腰带，口袋，袖口，下摆等造型要素组合要比例协调，简洁沉稳中体现优雅，借助服装外部廓形与内部款式设计的巧妙结合来表现服装的丰富内涵和风格特征。
职业女性通过选择与服装相配的手包，方巾，鞋袜和各种服饰品等，来体现装扮新意，展现审美趣味，达到为整体形象增添魅力满意的效果，往往一处精致的点睛之笔，会使整体服装焕然增色，企业可以调整增加对配饰配件的产品设计开发，增强整体配套设计能力，来满足目标消费者的审美需求。
服饰是人类文化的表征，不同的人文壤滋养出来的服饰文化面貌也各不相同，不同区域，不同文化圈的人其服饰或多或少的会留有那种人文土壤的痕迹，这种无声的语言向观者传递着关于着装者的背景信息，而色彩在其中起着很重要的作用。以上就是有关服装订做的特征及常识，你了解了吗？